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Performance de Vendas
Planos consistentes, processos implacáveis e
times engajados para o crescimento de empresas
com faturamento anual acima de R$ 200 Milhões.
Performance
de Vendas
Marcelo Assumpção
Planos consistentes, processos implacáveis e times engajados para o crescimento de empresas com faturamento anual acima de
R$ 200 Milhões.
Marcelo Assumpção
Principais Projetos

Estratégia para o Crescimento
O Fim do Ruído.
Substitua a ansiedade da dúvida por um caminho de evolução claro. Utilizamos a metodologia das 6 Alavancas de Crescimento para definir exatamente quais batalhas sua empresa deve lutar a cada trimestre.
Diagnóstico
Avaliação sóbria das 6 alavancas de crescimento.
Plano de Batalha
Definição cirúrgica das prioridades do trimestre.
Conselho Consultivo
Aconselhamento estratégico e governança contínua.
Board Intelligence
Acesso exclusivo ao ecossistema de C-Levels e benchmarks reais.

Processos e Hábitos Vitais
A Máquina de Vendas Destravada.
Acabe com a sensação de lentidão no crescimento. Instalamos o sistema operacional de alta performance através das 5 Disciplinas da Execução, garantindo que a estratégia chegue à ponta com rituais que se tornam cultura.
Auditoria de Rituais
Onde a sua operação está perdendo tração.
As 5 Disciplinas
Implantação do sistema operacional de vendas.
Vigília de Governança
Monitoramento em tempo real via software proprietário.
Certificação Portway
Formação de guardiões internos para perenizar o método.

Desenvolvimento de Líderes
A alta liderança não precisa carregar o peso de decidir sozinha, enquanto a equipe patina na execução.
Nossos programas apoiam sua diretoria e gerentes para transformar a ansiedade em hábitos vitais de governança e crescimento.
Liderança que Entrega a Promessa.
Round Table
de Presidentes
Rompa a solidão do poder e aprenda novos caminhos entre pares.
Palestras e Workshops para Gestores
Alinhe o time de gerentes para acelerar resultados.
Mentoria
C-Level
Caminhos claros para levar diretores ao próximo nível.
Mentoria
Empresarial
Conselheiros que apoiam o CEO a alcançar objetivos.

